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2019年峰程7080年度表彰会暨元宵晚会

北京快三开奖一定牛  2019-03-11 14:02:33 阅读:

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  据峰程7080公示于2019年2月19日在会议室举办:“2019年峰程7080年度表彰会暨元宵晚会”,共有11个晚会节目由运营部、设计部、技术部、媒介部共同协演,对2018年一个自然年年度工作报告,以文艺晚会喜迎2019年,公司准备晚会膳食,晚会结束后各个部门欢聚一堂共度打火锅晚餐。

  别家公司都是年底举办为何公司要定元宵举办

  每当临近新一年1月份或2月份里,我们都会在自己的社交平以内,??吹揭晕⑿?、QQ空间、微博等,经?;峥吹阶约旱纳缃缓糜鸦蛘咧巴铝斓挤追撞渭幼约喝沃肮纠?,举办各种各样公司年会、公司年底晚餐、公司年度颁奖会等?;旧隙际窃诜沟?、酒楼、酒店、办公室等场所举办。

  很多公司老板非常重视,甚至不惜血本重金砸年会,举行盛大的年会等,当然也有一些抠门的老板直接到点放假,也不提年终奖也不提年会等。

  在峰程7080这里往往以反牌行走之,别人热闹我们放假,别人上班我们在度假,在人们心中崭新的一年里常以元宵过后第一天表示,故公司定义以元宵晚会定义为年会,以年度工作报告和精彩文艺晚会喜迎2019年。

  2018年度工作报告

  在2018年里很多法定节假日公司以延迟放假,全体职员并没有过多抱怨,甚至有一些同事为了及时完成项目规划与落实工作,经常自主加班到凌晨四五点,在工作态度上相当获得战略管理层一致好评,战略管理层决定每个月以忙里偷闲多多组织户外活动,给全体职员调节紧张节奏及身心放松,2018年设计部、技术部、运营部、媒介部完成2018年前任务规划和2017年落下的任务担子,战略层给每一位同事家里邮寄相关过年礼和纸张年终奖。

  当然在2018年也有全体职员集本犯错,在2018年11月全体职员工作作风出现严重懒散、不与上级领导沟通、盲目工作、严重出现工作不达标,一个拖后腿全体跟着拖后腿。在2018年12月里公司执行史上最严格惩罚制度,全体职员降薪连降薪2~5个月,在降薪期间并没有职员因为降薪提出离职,在降薪期间正确意识自身问题进行改正。

  文艺晚会喜迎2019年

  以文艺晚会喜迎2019年,不光是一家公司的行为,也是每家每户应该有行为,以欢乐才艺出演更加具有代表对2018年一年工作努力成果肯定,也是对迎来崭新一年的喜悦之情。

在新一年里公司战略管理层表示,在2019年公司要以一年博两年,在新一年里设计部工作量是2018年3倍,技术部工作量是2018年5倍,运营部工作量是2018年10倍,新一年里公司将不断完善公司组织结构及相应部门负责人配置,2019年更具有严格考核,符合公司战略管理层将有机会获得2020年下半年出任分公司负责人机会,战略管理层表示公司只会有高管空降,更多的晋升和历练机会将不断提拨新人,只要你有胆有本事来挑战,这个机会不一定是别人也不一定是你,敢要就凭真本事来抢。

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