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夏朝麟:十年磨励与打拼为五局安装上海添砖加瓦

北京快三开奖一定牛  2018-05-07 10:32:43 阅读:
核心提示:在这十年时间里,他从最初的给排水技术员成长为现在生产经理,他带领着大家一起打过数不清的硬仗,也熬过无数个不眠之夜,保障了多个项目的生产有序推进,他是项目经理们的好助手。同时也是一名负责的项目基层支部书记,关爱员工,受到大家的充分信赖。

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  夏朝麟,2007年7月加入到中建五局安装上海分公司,先后参建古北、太平金融大厦、杨浦创智、天马山、杨浦311和旭辉洋泾等项目建设与管理。在这十年时间里,他从最初的给排水技术员成长为现在生产经理,他带领着大家一起打过数不清的硬仗,也熬过无数个不眠之夜,保障了多个项目的生产有序推进,他是项目经理们的好助手。同时也是一名负责的项目基层支部书记,关爱员工,受到大家的充分信赖。

  十年磨一剑。 从统计数据上来看,对于五局安装上海分公司来说,2008年是一个分水岭,从这一年起上海分公司正式开启了一个高速发展的时代。在随后的十年里,上海分公司三大指标都实现了巨大增长,也获得了多项荣誉。在这些成绩的背后,除了时代的馈赠外,更有一批又一批安装人前赴后继扎根在华东区域,辛勤创业,顽强拼搏。在这些人里,有一批人,他们在刚入职时便搭上了发展的快车道,在默默无闻中不断成长成为区域骨干,夏朝麟就是其中一位,通过十年安装的磨励与打拼,用他的勤奋与勤勉,一步一个脚印,与安装上海齐头并进,努力为上海分公司发展壮大出力流汗、添砖加瓦。

  善于沟通,取得业主方的充分信赖

  在五局安装上海分公司的项目里面,因为多次参与业主组织的协调会,夏朝麟获得一个称号——会长。他对此习以为常,作为一名生产经理,组织协调、多方沟通,少不了参加各种会议。虽然这些会议频次很高,且常??辽钜?,但是通过积极地沟通是对项目生产经营有较大益处的。所以在他担任项目生产经理时特别注重沟通效率,尤其是在上海旭辉洋泾项目。

  相较于其他项目,上海旭辉洋泾项目的管理方和供应商比较复杂,业主两家,总包两家,其他供应商数量庞大。作为唯一的机电总承包,需要对接的单位不仅量多而且复杂。此外,项目整体包括多栋独立的建筑,每一栋都需要系统管理,同时项目员工数目达23人,因此内部的沟通机制也需要加强。

  因此,上海旭辉洋泾项目部自2016年9月进场以来,积极与业主及相关合作方建立良好的沟通渠道,在项目内部也建立了完备的沟通协调机制。其中,夏朝麟带领汪东等人借助BIM深化设计的契机,与业主机电部负责人加强互动。在深化设计过程中,他积极推动相关工作,开展图纸报审100天劳动竞赛活动,让业主感受到了工作专业度与积极性,加深了对项目部的信任。

  在内部沟通建设方面,除了例会沟通外,他还就项目特性,推动建立了“楼长制”,即每个楼设立1个主负责人,由专业主管担任,带领1至2个技术员负责,项目班子进行联点,以保障施工过程中专人专责,从而便于沟通协调。

  敢打硬仗,确保工程项目万无一失

  由于夏朝麟前前后后参与了多个项目的生产工作,也形成一套生产推进体系。简而言之就是做好工程项目进度计划,分工明确到位,过程强化管控,及时进行调整。

  上海旭辉洋泾项目自2016年9月进场,自2017年初开始进入项目全面施工状况,要在2017年9月30日完成消防验收,完成1亿产值,工程项目进度可谓非常紧急。因此,作为项目部的生产经理,夏朝麟提前就做好了思想准备,与上级负责人反复沟通,制订了周密的项目进度计划,分解进度和产值到月,并集体签订了军令状。

  在930消防验收节点前,夏朝麟作为项目部的生产经理,他采取多项管理措施确保工程进度万无一失。一是提前与供货商积极协商,派人前往供货厂家进行当面沟通,督促其迅速生产组装发货,保证项目抢工期间材料充足;二是积极与劳务队进行沟通,要求增加人力,同时提前洽谈新的劳务队进场,确保劳务资源充足;三是项目团队提前2个月开始进入到了备战状态,每晚召开生产例会,及时协调处理各项问题。一分耕耘、一分收获,在去年整个8月和9月,夏朝麟带领项目团队都处在高度专注的状态,加班加点全力以赴,最终顺利通过了消防验收。

  关爱员工,做一名称职的的好书记

  作为一名老党员,夏朝麟在生产经理身份之外,他还长期兼任项目部的党支部书记。他深知,做好一名称职的基层的党支部书记,坚持以身作则、率先垂范,要求别人做到的首先坚持自己做到。在工作上,夏朝麟是个工作狂。为了工程项目任务的完成,他牺牲了不少的休息时间,坚守工作岗位,奋战在施工工地的一线,无论是周末还是节假日他都会来现场转一转,经常是连续工作一两个月都没有休息一天。每当工地有突发事件的时候,他总是能第一个到达现场。

  其次是关爱员工。因为工程项目现场生产特别辛苦,夏朝麟总是特别关心大家的业余生活,每个月为员工组织一次生日聚会,定期组织活动,让大家在项目部感觉到家的温暖。再次是注重培养。在他的悉心培养下,不少新人成长为独挡一面的人才。

  功夫不负有心人。夏朝麟有一句经典的话:办法总比困难多,只要能把常规的工作做到极致,那就是创新;能把创新的工作做成常规,那就是文化。如今的夏朝麟十分忙碌,仍每天奋战施工一线,积极协助业主做好上海旭辉洋泾项目后期整改和改造工作,力求在优质履约的基础上扩大效益,同时也为接下来与业主的深入合作打下坚实基础。夏朝麟的十年努力与付出,辛劳与耕耘,不仅获得了业主单位的嘉奖与肯定,而且更多的获得了项目部员工们的信赖,达到了公司领导、业主单位、项目员工三方满意的效果。(鄢博 刘昌文 刘鹏飞)

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